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Beratergruppe toeg

Wir sind vier Einzelberater, die als Gruppe spezielle Führungskräfte-Programme wie dieses Curriculum anbieten:

Jürgen A. Baumann (1.v.l.) – Trainer am Curriculum
verfügt über 12 Jahre Praxiserfahrung in leitenden Positionen in int. Unternehmen, u. a. als Human Resources Manager in der Industrie. Darüber hinaus war er an int. Projekten beteiligt. Als Organisationsberater, (Management)-Trainer und (Business)-Coach ist er auf Leadership,Teamentwicklung und Konfliktlösung spezialisiert und begleitet international Entwicklungsprojekte.

Luis Pföstl (3.v.l.) – Trainer am Curriculum
beschäftigt sich seit 25 Jahren mit Personal- und Organisationsentwicklung, wobei Führungskräfte-, Teament-wicklung, Kommunikation und persönliches Coaching die Schwerpunkte bilden. Neben seiner hauptberuflichen Tätigkeit als Human Resources Manager ist er nebenberuflich seit vielen Jahren auch als freiberuflicher Unternehmensberater tätig.

Udo Seibstock (4.v.l.) – Trainer am Curriculum
ist seit vielen Jahren selbständiger Unternehmer- und Führungs-kräfte-Berater sowie Organisations-Entwickler. Ursprünglich hat er das „Handwerk“ eines Strategie- und Organisations-Fach-beraters bei einem renommierten Consultingunternehmen in der Schweiz erlernt, bevor er als Marketingleiter und als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung einer Südtiroler Bank tätig wurde.

Alois Siller (2.v.l.)
hat mehr als 40 Jahre Praxiserfahrung, zuerst als Leiter der Personalentwicklung einer Bank und seit rund 30 Jahren als freiberuflicher Trainer, Organisationsberater und Coach mit dem Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten. Als langjähriger Wegbegleiter von Waldefried Pechtl hat er den Ansatz der „wertschätzenden Akzeptanz“ übernommen und weitergegeben und damit die Philosophie der Beratergruppe toeg und dieses Curriculums geprägt.